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    2/22-2/23 你的主管很難搞嗎?歡迎您到『104職涯診療室』來提問!
    2 天前
    2/22-2/23 你的主管很難搞嗎?歡迎您到『104職涯診療室』來提問!

    因為工作的關係,近期我分別在不同的幾個產業中,遇到了幾位女性的總經理。 雖說現今職場兩性漸趨平衡,女性總經理的案例並不在少數,但同為女性的我,總是忍不住偷偷觀察著,她們共有的成功特質。 成功第一招:感染全場的熱情! 跟這幾位女性總經理訪談時,過程中不斷感受到她們滿滿的活力,談到工作,眼中真的是閃爍 ...more

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    2/21 面對職場霸凌,該怎麼處理? 歡迎您到『104職涯診療室』來提問!
    3 天前
    2/21 面對職場霸凌,該怎麼處理? 歡迎您到『104職涯診療室』來提問!

    在與人選面談的過程中,有時人選會提到自己的離職原因是因為受不了主管經常在開會時破口大罵,問候別人的媽媽,這樣的工作氣氛讓他身心俱疲。很明顯的,這位人選已經處在職場霸凌的狀態之中。 Carlo Caponecchia提出職場霸凌的行為是一再重複、不理性、造成傷害或有可能造成傷害的行為,形式可能是: ...more

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    2/14面試該如何回答? 歡迎您到『104職涯診療室』來提問!
    10 天前
    2/14面試該如何回答? 歡迎您到『104職涯診療室』來提問!

    履歷寫不好還有機會改過,等待未來再被搜尋一次 但面試呢….就是一戰定江山囉~ 不管您有什麼十八般武藝,若在面試這關表現不佳,就會被備註在HR資料庫,永無翻身之日... 104人力銀行提醒求職者,可針對面試中經常出現的典型問題, 多花些心思準備, 完整而有條理的說明,將是您面談成功的基石喔~ ...more

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    2/13  履歷、自傳應該怎麼寫才好?歡迎您到『104職涯診療室』來提問!
    14 天前
    2/13 履歷、自傳應該怎麼寫才好?歡迎您到『104職涯診療室』來提問!

    在求職的過程中,履歷自傳就像產品廣告的DM一樣,懂得自我推銷、突顯優勢,才有機會讓企業買單。寫作的內容固然要切中要點,敘述流暢。但104人力銀行還是希望先提醒求職者,「確認求職目標」是找工作的第一步,在下筆前,新鮮人一定要先想清楚未來想應徵什麼工作,根據所應徵的職務需求調整履歷內容,目標必須明確,你 ...more

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    2月12日,如何說個離職好理由,歡迎您來提問!
    14 天前
    2月12日,如何說個離職好理由,歡迎您來提問!

    這一個問題相信都曾經出現在你我心裡,但到底要不要離職換工作呢? 心裡的OS是一定非常多,例如: 經常換工作是不是不好? 但一直在同一家公司好像也不太好!? 有可能會失去競爭力?! 我的競爭力到的有甚麼呢?! 在現今的社會似乎沒有一家公司是能待一輩子的?! 換換不同的公司似乎視野可以開闊些?! 畢 ...more

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    2月9日,104BeAGiver線上職涯診療室,歡迎您來提問!
    15 天前
    2月9日,104BeAGiver線上職涯診療室,歡迎您來提問!

    對於不論是希望挑戰外商工作、海外謀職、或是英文語言能力要求高的職缺,英文履歷的撰寫以及英文面試預備的重要性,是無庸置疑的。 如果你對如何精進英文履歷撰寫及面試準備上,有些疑問,或是希望更進一步了解外商文化或海外職涯,是否適合作為自己下一步職涯發展規劃?2月9日,歡迎你在104BeAGiver線上職 ...more

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    2月8日線上聊人生,分享記者媒體生涯
    16 天前
    2月8日線上聊人生,分享記者媒體生涯

    104 BeAGiver請我擔任2月8日「駐站Giver」,職涯診療主題:搶救菜鳥記者。 我是個老體育記者,簡言就是「老屁股」,稱不上什麼專家,我對體育文化、運動媒體生態、人事物,還有報紙、雜誌、電視、網路、社群都有一些經驗。 如果你是大學生和社會新鮮人,未來想從事體育新聞媒體工作,咱們可以上線 ...more

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    【#2/7本日駐站Giver】獵才專家Seven教您如何成為人人搶著要的員工
    17 天前
    【#2/7本日駐站Giver】獵才專家Seven教您如何成為人人搶著要的員工

    我常問前來面試的人選一個問題:「你認為出了社會之後,最重要的一種能力是什麼?」, 人選可能會回答:「專業能力、語文能力、學習能力、合作能力…」, 聽完之後我說:「如果以上能力很好,但是溝通能力不好,你認為在效果上是否會打折?」, 人選點點頭,我接著說:「那你是否認為,溝通能力就等於你在社會上的生存能 ...more

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    【#2/6本日駐站Giver】獵才專家Tanya教您如何前進東協
    18 天前
    【#2/6本日駐站Giver】獵才專家Tanya教您如何前進東協

    前進東協—重要的是英文、勇氣和態度。 有報導指出東協熱潮一窩蜂,國內大學廣設東協語課程,但全都搞錯重點、弄錯對手。人才與企業南向難行,問題全部出在「菜英文」!當政府與企業摸不著頭緒,大打口水戰,台灣很多年輕人已自己找路,闖了出去。他們有的實習,有的念書;有的工作一段時間後,伺機創業。他們用經驗告訴年 ...more

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    【#2/1本日駐站Giver】人才招募專家Lynn的診療時間
    21 天前
    【#2/1本日駐站Giver】人才招募專家Lynn的診療時間

    線上診療時間 10:00~12:00,16:00~18:00 求職的路程,等待錄取通知都是相當難熬的 工作上,每天都有不同的挑戰等您去面對 若您正面臨以下問題,歡迎留言尋解(可以留言+1、+2) 工作從面試、複試到正式聘雇通常需要多久時間(+1) 在公司時常感到壓力很大、步調太快,該如何調適與改 ...more

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    【#2/2本日駐站Giver】履歷健診專家Vicky看診中
    21 天前
    【#2/2本日駐站Giver】履歷健診專家Vicky看診中

    線上診療時間10:00~12:00,16:00~18:00 想要得到更好的機會,讓自己脫穎而出,履歷優化很重要 在求職的艱困旅程中,您是否也面臨以下問題 快提出來,讓專家Vicky替您解答(可以留言+1、+2、+3) 明明符合職缺需求,卻得不到面試機會? (+1) 企業審查履歷的標準是什麼?(+2 ...more

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    【#2/5本日駐站Giver】俊鴻職場大破解
    21 天前
    【#2/5本日駐站Giver】俊鴻職場大破解

    線上診療時間10:00~12:00,16:00~18:00 What !? 原來薪水是可以談的^^ 面試薪資、加薪需求,想知道如何有效的薪資談判 讓俊鴻專家來替您解答! #履歷優化 #面談技巧 #招募技巧 #資訊領域趨勢觀察 擁有資深人才招募資歷&獨到市場開發經驗的俊鴻 給您最有價值建議❗歡迎大家 ...more

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