1.待業。沒有一份工作是做超過一個月的，其中包含被騙進公司；自身有憂鬱焦慮症導致環境適應不良；學習速度過於緩慢，被迫離職。2.我曾經投遞各縣市履歷，從北到南面試了多場，面試職缺是研發設計繪圖，所以面試官通常是研發主管、經理或是總經理，我得到許多反饋。總結是我的能力強項是造型設計，但是沒有該有的基本功，因為我都是靠自學，一塊一塊拼湊起來。也有些面試官是說他很猶豫是否用我，假設錄用我，欠缺太多東西，不錄用我，又覺得有些特質與其他人不同，覺得可惜。以上是面試官的說詞。我的大學是很爛的學校，畢業於商品開發設計系，課程內容主要是木工陶土、文創方面的東西，另外有一門課是教產品開發流程APQP。我在大學專攻電腦繪圖，Autocad，是學習室內設計方面的繪圖，正常來說應該要學習3D max，但是我家網路太爛，無法將教育版(正版)下載下來，只好作罷。我的電腦是最便宜的文書機，跑不動3D軟體，所以我用AUTOCAD來畫造型3D(我心裏明白這是錯誤的，但是我的環境條件就是這樣)，也因為這錯誤的方式，讓我在畢業後剛開始求職面試時，到處碰壁吃了許多虧。後來先找AUTOCAD 2D的工作，是畫ISO圖，因為職場衝突太嚴重(老闆會問候祖宗十八代)，所以我就趕快跑。期間也找作業員的工作，但是動作太慢，因此常被迫離職。繪圖的工作換了幾份後，變成需要簽競業條款的研發繪圖，因為焦慮的緣故而自己離職。我有長期服用自律神經失調的藥，容易焦慮、緊張以及睡眠障礙。後來我去進修SOLIDWORK不太順利 ，我住在南部，但是大部份工作機會都跟機械模具有關，我不是專科的應徵不上。我後來應徵上一間外商公司，主管是美國人，同時是我的面試官，只待了4天就被美國總公司資遣，理由不知。好像是年紀太大。我去職訓局參加行銷企劃課程，3個月的內容根本無法與職場接軌。我也曾放棄研發繪圖，應徵倉庫，面試當天結果是研發部做面試官，就像一個魔咒。另外一個魔咒是對方公司認為我的強項是造型設計，但是他卻給我機構設計的 offer。最近面試的職位都是跟pm相關，雖然有錄取，但是因為合約問題作罷。總結我的經歷，我待過開發部、研發部、品保、領料、行銷、管理外勞、ERP、三次元測量、保全等等。也有展場經驗、採購、被研究所教授抓去申請國科會計畫(我沒讀研究所)我是屬於慢熱型的，工作時常慢半拍，其實我的電腦能裡跟一般人相比有些障礙，我還是努力去補足，我也無法做業務工作、服務業等面對人與需要溝通技巧的工作(過往面試官勸我不要浪費時間找這些工作)，實際上我去應徵業務、服物業從來沒錄取，所以我目前在努力練習溝通談話的技巧。我在思考該不該把重心全部放在造型設計這塊上面，我如果投遞北部公司的履歷，命中率應該蠻高的，但是我現在收入不穩定，也不知道如何打工，服務業也不用我，作業員嫌我動作慢，保全的高工時讓我的焦慮更嚴重，能否教我如何找打工嗎?最後，看過幾個醫生，得到的結論就是遠離我父母，病況自然就會好許多，甚至好一半，我的父母、我的家庭就是病因。因此我需要存錢般出去，可是我這種狀況又不知道該找甚麼工作，我害怕人多的地方，體力又不行(慚愧)，重點是我家住很偏僻，很多公司因為距離因素而不用我，我大學時期打工的公司路程差不多30公里，而我是騎機車的。抱歉整篇根本是在發洩，我已經32歲了，從17歲開始服用精神科藥物到現在也超過十年了，我努裡的到處進修上課，就是為了學習更多技能去應徵工作，我有想快點脫離這個家，但是工作就是不順利，這種情況，我的自傳該如何寫，工作經歷也很慘，雖然我有在接案，但賺來的錢不多。我發洩完了，抱歉，回歸正題，請問我該繼續堅持朝造型設計前進(去北部)，還是找其他工作，像是半導體的設備工程? 因為現在半導體這麼夯。講完了。

工作狀態：工作中提問如題：在職中有找到更優渥的工作，所以原公司想轉兼職把大部分時間轉嫁到新公司 斜槓工作者 但卻不知道是否有相關法規規定提前告知天數，例如：做滿一年提早一個月告知公司要辭職這種。

從以前都有這個問題，去面試工廠作業員，面試時不是都會進入辦公室填寫面試資料，一進辦公室表示來面試作業員的卻坐辦公室的員工不是專心工作而是一直在討論面試者來面試作業員，是不是坐辦公室的人都會有點看不起生產人員或者作業員，我覺得一家工廠沒有生產人員公司產品如何產生的看不懂坐辦公室的員工憑那一點看不起作業員，請問你們坐辦公室的會生產公司的產品嗎。

目前懷孕第六週  原本想產前再請產假 但因為懷孕在工作上遭受同事排擠　所以希望可以做到八月就開始請８星期的產假，再接著放２年的育嬰假但是不知道這樣是不是可以的？

大家好，最近面臨了一個疑問因此想來問問各位先進的看法。本人一直以來都從事服務業相關，先前在國外飯店做前線人員五年後（有做到主管階級）轉調回台灣同公司的辦公室內勤做客服兼銷售，目前剛滿一年不久。最近因為不想繼續做該職位而跟公司提了離職，但公司想協助我轉調成商業開發專員（變成B2B，負責同業業績、教育訓練等）同時我因介紹之下也獲得了其他飯店的offer 。因為是兩個完全不同性質的工作，因此讓我猶豫了。小弟不曉得是否要把握這個跨領域的機會學習別的部門的經驗，還是重操舊業回到第一線服務人員。同時也怕萬一未來不做服務業後，沒有其他技能。如果是薪水差不多的情況下1.現有公司的商業開發專員優點：跨領域工作，國外出差機會，可出國住自家飯店免費，商品熟識，年假15天(一年多一天)，每個禮拜有兩天可以在家上班，半外商公司制度，周休二日上班族。缺點：需台北租屋，非主管職，小辦公室升遷有限。2.飯店貴賓樓層服務主任優點：上班在家鄉不用租房子，小主管職缺，已熟識服務業模式技巧，含餐食，集團飯店升遷管道多，可以員工價住相關集團酒店。缺點：服務業輪班，較難請假。

中年回南部（台南市），一直找不到較好較穩定的工作，年齡稍長，如無相關經驗，許多公司均會採用年輕人培養，只能選擇待遇較低的業務專員之類，雖說有多年經驗又是專長，但是，疲累不堪，希望大家能給予良好的建議，謝謝！

目前狀態是待業中，想要專職地勤。英文能力沒有問題，但就是感覺沒有很豐富的社團經驗，也沒有國外留學。比較多的都是學生時期打工有接觸到服務業。該怎麼寫自傳提升自己的亮點呢？

在這間工作一年多，最近提離職做到月底離職單寫了（有提前20天告知）但是今天公司卻表示公司只營業到20號。要我去別的營業點做到離職日可以嗎？

1.待業中2.之前工作是行政助理及資料輸入人員工作，大學讀國貿系，研究所讀經濟所，國貿系沒有做過報關行工作過，經濟所工作如銀行類工作，可是會計會一點點，不知道可以找什麼工作，還是考公職呢，哪一個比較適合我

各位好，我現在是待業中，本科是後段科大理工科系學士畢業，當時因為一些因素以致沒有選擇持續進修，退伍時想說找不到工作是因為錯過新年那段轉職潮，所以繼續蹲，結果就這樣到24歲了...老實說有點後悔之前也有去做過履歷健診相關的諮詢，老師認為以畢業生來說履歷沒什麼問題，但直到現在還是待業，我覺得是自己的能力不夠、學歷不足導致現在的尷尬局面，不知道再花一年補習，兩年研究所，出來至少都27了，我還有競爭力嗎?還是應該做什麼，才能找到適合的工作呢...