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未填公司未填職務未填年齡範圍

[經歷]: 我之前在大陸工作到2019年,就是疫情前左右離職,回台升學的,最近找工作對方要求我提供前公司的的薪資單/扣繳憑單等資訊。但是我今天去打電話給我前公司,他們不願意出面提供薪資證明單,還是太久了系統的資料大概被洗掉了Question: 那這樣的話,我要如何提供呢??或是如何跟現在的公司做交代呢??

薪資
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未填公司未填職務46-50歲

最近想找銀行電話客服人員相關工作 .104網推薦的工作常看到有-人事顧問公司徵銀行電話客服人員 怎判斷安全(或可能是詐騙呢)  銀行(信用卡)電話客服部門怎麼不自行在104上刊登而需透過這些人事公司代徵電話客服人員呢  (因之前有遇過求職詐騙 或履歷被拿來當作金融貸款行銷的名單情形 ).       有打電話去這些人事顧問公司都沒人接聽  加LINE也沒有回應  就有些擔心不敢按-應徵 去投履歷了   可以安心按下 -應徵  投履歷嗎      

人事顧問公司徵銀行電話客服人員
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未填公司未填職務26-30歲

文筆不佳請見諒!之前在一家知名藥妝店上班,因背不起東西而離職。因這件事不敢再應徵門市人員,可所在的縣市是以這類行業居多,已待業一年,不知道該抱什麼心態再入職?另外之前工作都是兼職,該如何回答面試官對這個部分的問題?本身有憂鬱症無身障手冊,抗壓性低,求職需要注意什麼或能適任的工作有什麼?

有憂鬱症求職困擾門市人員
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未填公司未填職務41-45歲

現擔任人事,有些問題想詢問:我查詢到,特休為權利假,未休完需折現給勞工。婚假、事假、病假為處理假,未休完視自動放棄,不需折現給勞工,那喪假跟陪產(檢)假呢?謝謝。

休假折現
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未填公司未填職務未填年齡範圍

我大學時期是流行設計系,主修是織品,目前工作也是紡織相關的設計人員,主要是布面設計或改圖的電腦繪圖和大型編織機器操作,這家公司待了5年,但漸漸地力不從心,出現倦怠感,對這家公司失去熱枕,設計新東西也瓶頸,加上是傳產,薪水增幅緩慢,福利一般,還有待久了覺得這地區沒有什麼有趣的地方,因此想去熱鬧地方尋求生機。  我有想深根家鄉創業的念頭,但由於各種創業知識還不足,還想一邊工作一邊準備,所以我看了台中地區的工作,發現紡織設計工作非常少,所以找了自己學生時期就會的和目前也有在接觸的車縫工作,其實本身喜歡手做縫紉一些東西,也有買縫紉機車縫,我原本是把這當作興趣來看。  但我又有點不想放棄現在所學到的技術和成就,發現紡織相關工作在北部居多,薪水福利也較優渥,能學新東西似乎又更多,但就要搬家租房,這和我原想的深根家鄉偏移了,讓我很糾結。  想要知道各方老師、前輩們閱畢有什麼想法和建議,歡迎指點,感謝!

換工作職涯發展
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未填公司未填職務31-35歲

最近剛找到的工作目前在試用階段,試用第一天 帶我的人是屬於 不拘小節個性的人,工作時只跟我講大範圍 跟結果,因此我就照他的經驗做。 但到第二天,資深員工帶我時看到我用"那位員工"的做法 卻認為我執行的工作內容方向錯誤  一直盯 ,我聽他的語氣感覺出 他認為我做的就是"錯的"。 其實我做的工作內容結果都是正確的,只是細節跟資深員工的不一樣,因此資深員工認為我就是錯的。 一個時間點 闆娘出現了, 在我旁邊問帶我的那位資深員工  行不行? 阿就繼續帶阿?  在旁邊直覺聽出是在講我的問題,且語氣帶有無奈感。 因此當下就對著闆娘 跟資深員工說 "如果認為我不適任,那我做到現在就好 不用浪費大家時間  闆娘稍後在麻煩結算今日的薪資  謝謝" 後續,闆娘拉我到旁邊詢問原因, 一直不想明講 因為怕會害到那位同事   所以一直憋著憋到後面情緒崩潰 直接在闆娘面前哭了  表示 "自己只是想 好好把事情做好而已"後續整理完心情就決定繼續上班  

雙重標準
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未填公司未填職務41-45歲

新聞稿https://sfiweb.sfi.org.tw/news/news-2/4049最近ESG證照課程超級多,現在證基會公布了永續金融證照的「進階能力證照」三種職能的培訓課程,每個模組都要好幾萬元學費,而且上課時間都是在平日白天,真的很掙扎,希望大家惠賜寶貴建議,謝謝。

ESG永續發展證照
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未填公司未填職務26-30歲

因為我並沒有任何生管經驗卻錄取新公司生管助理本來開心感謝他們能錄取我這個沒有生管經驗的人但已經入職快一個月了有點出乎我的預期,都可以感覺到前輩不太想教我也對我很差連生管主管都說你怎麼這麼笨,請問這樣我是否該離職?

工作安排
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未填公司未填職務21-25歲

各位前輩們好,小弟目前有兩份工作經歷,都是行銷相關,而上份工作因為想嘗試業務性質因此加入了行銷業務企劃,無奈經過一年後主要因為 同事+公司風格 原因,無奈走向離職,雖然業績確實也不到非常理想。近期因開始尋找工作,在準備題目時遲遲無法找到以下幾題的解答,想請問前輩們有沒有比較好的答案可以化解這類題目呢?1. 「上份工作的業績如何」?想詢問:是否可以照實回答「業績普通,但依然有接過大型專案,總體業績平均下來還是有替公司賺錢的 」呢?--另外也分享前份工作其實並非底薪+獎金制度,而是月薪,也因此我們對於業績更像是部門目標,共同達成。(當然其實年終考核還是會看一下,作為加薪依據)謝謝各位前輩解答!

下份工作業務性質業務轉職業務轉行銷業績不好行銷行銷轉業務
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未填公司未填職務26-30歲

1.待業中2.國立大學畢業、無碩士、在500人以上電腦資訊業擔任產品專案經理,擁有一年的資歷,請問下一份工作的薪資區間可以落在多少呢?查看104的月薪是5萬多,但沒有碩士學歷,怕不準確,請各位幫助解答,謝謝

薪資發問
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